PUBLICATIONS & RAPPORTS

Entre impératif de transition et quête de sens au travail, la mobilisation écologique des salariés s’affirme aujourd’hui comme une force majeure de transformation des entreprises. Le projet ECOTAF est une étude sociologique qui vise à mieux appréhender la mobilisation écologique des salariés en entreprise en croisant le point de vue des salariés, des responsables RSE et des porteurs de dispositifs qui viennent soutenir cette mobilisation. Il s’agit d’explorer l’articulation entre ces dispositifs externes à l’entreprise et les démarches internes et de mieux comprendre comment cette mobilisation se structure ainsi que les effets sur l’organisation et la transformation de l’entreprise.

Ouvrage édité par l’ADEME en partenariat avec l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE), le Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D), Entreprises pour l’Environnement (EpE) et Action for Market Transformation (A4MT)

En décembre 2023, EpE a publié les résultats d’une étude inédite, tant par la diversité des enjeux couverts que par la dimension collective qu’elle revêt : « Étape 2030 pour la transition écologique » proposait un nouveau narratif de la transition, celui d’une transformation prenant en compte les interdépendances entre les enjeux climatiques, de biodiversité, d’eau, de ressources naturelles, mais aussi de transition des emplois, de prospérité économique et de résilience sociale.

L’étude a notamment identifié douze priorités pour se mettre d’ici 2030 sur une trajectoire crédible de transition écologique. Si l’ambition de celles-ci implique parfois de véritables ruptures de modèle ou de rythme de transformation, elles n’en sont pas moins atteignables. C’est pourquoi, un an après, ce supplément préparé en collaboration avec We Demain a pour ambition d’en donner des illustrations concrètes, au sein de grandes entreprises, de PME, de collectivités, de l’administration, du monde associatif…

Preuve que cette transformation est déjà en cours au sein des territoires, cette publication suggère aussi que la transition passe par des changements de méthodes : la construction collective, les processus de dialogues, essentiels pour définir des solutions durables, car coconstruites, mobilisatrices et ambitieuses pour l’environnement.

Version anglaise

Cet ouvrage décrit tout d’abord les cadres réglementaires et volontaires qui font émerger la durabilité dans la finance ainsi que les changements organisationnels et de compétences qui en découlent en se fondant sur les pratiques observées chez les entreprises membres d’EpE.

Les implications de ce rapprochement entre finance et durabilité sont ensuite analysées, en particulier le défi des données (gouvernance, quantité, qualité, disponibilité, cohérence et pondération), des outils qui les intègrent et comment ces données, centrales dans la communication des entreprises, sont utilisées par les parties prenantes notamment les investisseurs à travers les agences de notation.

Enfin, la publication examine les besoins de financement de la transition écologique, les instruments qui se développent pour les servir, et la réorientation des flux de capitaux vers les investissements nécessaires.

Actes du colloque coorganisé par EpE, la CFDT et l’Observatoire du dialogue social

Le colloque « Le dialogue social, accélérateur de la transition écologique », qui s’est tenu le 25 juin 2024, a mis en lumière le rôle émergent, mais essentiel, du dialogue social pour réussir la transition écologique.

Ces actes restituent les échanges lors des tables rondes et ateliers du colloque. Ils s’adressent aux directions RH, RSE et représentants du personnel désireux de s’informer, s’outiller et s’inspirer sur les actions possibles afin d’agir en faveur de la transition écologique dans leur entreprise.

Disponible en anglais

La chaîne d’approvisionnement, qui peut représenter jusqu’à 90 % des impacts environnementaux des entreprises, constitue une source d’accélération de leur transition écologique et un nouveau terrain d’action à explorer tout en faisant l’objet d’une pression réglementaire croissante. La prise en compte des performances environnementales aux côtés de la qualité, des coûts et des délais appelle à une transformation des achats tant en termes d’organisation, de process et d’outils que de relation avec ses fournisseurs.

La présente publication, issue des travaux menés ces dernières années par près de quarante grandes entreprises au sein du Comité Achats d’EpE, offre un échantillon des pratiques actuelles en matière d’achats responsables et vise à susciter le développement et la mise en œuvre de futures bonnes pratiques à travers différents axes de travail.